多久的劳动合同期限能自动转为无固定期限？

劳动合同不会自动转为无固定期限，需双方协商或符合法定条件。依据《劳动合同法》，固定期限合同期满即终止，未约定或约定不明也不自动转无固定期。不及时处理可能导致劳动关系不稳定，影响双方权益。
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劳动合同不会自动转无固定期。处理方式：1.合同期满前，双方协商续签，可继续固定期或转无固定期；2.符合《劳动合同法》规定条件，如连续工作满十年等，劳动者可要求签无固定期合同；3.若未达成一致，合同到期即终止，需按规定办理离职手续。
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处理劳动合同期限问题，常见方式为续签或转为无固定期。选择时，应考虑双方意愿、工作需求及法律规定，协商一致后确定合同类型及期限。