公休日节假日不带薪吗

诸暨市律师 2025-04-16
公休日节假日应带薪,不带薪违法。依据《劳动法》,法定假日应支付工资,不支付将侵害员工合法权益,影响员工生活及工作积极性。
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公休带薪。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求支付;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 投诉未解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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公休日节假日不带薪问题,常见处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求,投诉适用于快速解决,仲裁则适用于争议较大情况。
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