农民工在工地上打工时生病，所产生的医疗支出

农民工工地生病医疗支出承担需视情况。依据《工伤保险条例》，因工作原因致职业病，单位应负责医疗费及工伤待遇；非工作原因，单位原则上不负责，但未缴医保则需赔偿可报销医疗费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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农民工生病医疗谁承担？分情况处理：1.职业病：立即申请工伤认定，享受工伤医疗待遇，单位未缴保险则由其承担费用。2.自身原因：与单位沟通，协商医疗费用报销事宜；单位未缴医保，要求其赔偿可报销部分。3.争议解决：如单位拒绝承担，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或诉诸法院维护权益。
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农民工生病医疗支出处理需分情况。如为职业病，应申请工伤认定并享受工伤待遇；如为自身原因，可与单位协商医疗费用分担。选择处理方式需根据生病原因及单位态度决定，确保合法权益得到保障。