试用期满后我离职了，这违法了吗？
诸暨市律师
2025-04-18
违法。公司应在试用期满后支付工资，不得克扣。《劳动法》规定，劳动者付出劳动，用人单位应支付报酬，否则违法。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付工资。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择，劳动仲裁较为快捷，适用于劳动关系争议；诉讼则适用于更复杂或仲裁无果的情况。
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