灵活就业且已购社保20年，我的退休时间是什么时

您的退休时间需根据具体政策判断，但一般为60周岁后。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄一般参照企业职工退休年龄执行，即男性年满60周岁，女性年满55周岁（或50周岁，具体取决于地区及工种）。您出生于1973年，若您为男性，则退休年龄为2033年；若您为女性且所在地区或工种规定退休年龄为55周岁，则为2028年。但请注意，退休政策可能随国家政策调整而变化。提醒：若您发现所在地区或行业的退休政策有重大调整，或您的社保缴纳情况出现异常，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理退休时间的问题，常见方式有：1.查询当地社保政策：了解最新的退休年龄及退休条件。2.咨询社保机构：直接向当地社保机构咨询您的退休时间及所需材料。3.寻求法律帮助：若对政策有疑问或遭遇不公，可寻求律师的法律意见。选择方式时，应优先考虑官方渠道（如社保机构）的解答，因其最具权威性和准确性。若官方解答仍无法消除疑虑，再考虑寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若您已确定退休年龄（如60周岁），则应在达到退休年龄前一年开始准备退休材料，包括身份证、社保卡、工作经历证明等。2.向当地社保机构提交退休申请，并咨询退休金的计算方式及发放时间。3.若您发现退休政策有调整，且对您不利，可咨询律师，了解政策调整的合法性及您的权益保护。4.若在退休过程中遭遇不公或争议，如退休金计算错误、社保缴纳记录异常等，可寻求律师协助，通过法律途径维护您的合法权益。请注意，具体操作应根据当地政策及个人情况灵活调整。