职业性耳鸣的标准是多少才能算职业病?

诸暨市律师 2025-04-25
职业性耳鸣大于25分贝通常算职业病。依据《职业病防治法》,需先诊断,不满可申请鉴定。不及时处理可能导致工伤认定延误,影响权益。
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处理职业性耳鸣,常见方式为诊断、鉴定、工伤认定及仲裁。根据诊断结果选择后续步骤,对鉴定或认定不服时,考虑复议或诉讼。
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耳鸣算职业病需诊断。操作:1.做职业病诊断;2.不满结果申请鉴定;3.根据鉴定走工伤认定;4.不服认定可复议或诉讼。

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