我在医院干护工，传染了皮肤病算工伤吗

传染皮肤病是否算工伤需具体认定。依据《工伤保险条例》，工伤涉及工作时间、场所及因工作受伤，皮肤病若因工作接触有害物质引起，可能认定为工伤。未及时处理可能导致健康恶化，影响工作与生活。
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传染皮肤病算工伤需认定。操作如下：
1. 就医诊断，明确皮肤病是否因工作引起；
2. 若符合工伤标准，收集证据，如医疗记录、工作证明等；
3. 向单位或社保部门申请工伤认定；
4. 认定后，如需，申请劳动能力鉴定，确定赔偿等后续事宜。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定。应先就医明确疾病性质，若符合工伤标准则申请认定，并提供相关证据。根据认定结果选择是否进一步申请劳动能力鉴定。