未成年想离开工作岗位,老板不让走怎么办?

诸暨市律师 2025-04-28
未成年想离职老板不让,可依法解除。依据《劳动合同法》,提前通知即可解除,不让走可能违法,影响个人权益。
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未成年离职老板不让,常见处理为协商、投诉或仲裁。先尝试与老板协商,不成则向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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未成年想离职。操作:1.提前书面通知老板离职意向;2.老板不同意则保留证据,如聊天记录;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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