但公司拖欠工资，我应该如何处理？
诸暨市律师
2025-03-31
公司拖欠工资，您应依法维权。依据《劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付并赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，应这样处理：1.尝试与公司协商，要求支付拖欠工资。2.协商无果，向劳动行政部门投诉，由部门责令公司限期支付。3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据。4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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